हङकङमा ईलिगल (अवैध) कामदार विरुद्धको अभियानमा २२ जना पक्राउ परेका छन


A26F44E7 400D 4D73 BC6B A1E462AC99A5
नारायण भण्डारी हङकङ १७ जुन २०२२

हङकङको अध्यागमन विभागले “ग्रीनलेन”, “लाइटस्याडो”, “ट्वाइलाइट” कोडनेम नामक इलाका-व्यापी गैरकानूनी कामदार विरुद्धको शृङ्खला र हङकङ प्रहरी बलसँगको संयुक्त अपरेसन कोडनाम “च्याम्पियन” माउन्ट सुरु गर्यो। गत १३ जुन देखि हिजो सम्म लगातार चार दिन। कुल १६ जना अवैध कामदार र ६ जना संदिग्ध रोजगारदाता पक्राउ परेका छन।

गैरकानूनी कामदार विरुद्धको अभियानको क्रममा, ImmD टास्क फोर्सका अधिकारीहरूले क्लिनिक, खाना र पेय पदार्थ क्षेत्र, होटल, आवासीय भवन, रेस्टुरेन्ट, खुद्रा पसल र सब्जि बजार सहित ५९ लक्षित स्थानहरूमा छापा मारेका थिए। दुईजना अवैध कामदार र दुई संदिग्ध रोजगारदाता पक्राउ परेका छन। पक्राउ परेका संदिग्ध अवैध कामदारहरूमा ३३ र ५४ वर्षका दुई महिला रहेका छन। तीमध्ये एक जना महिलालाई कुनै पनि रोजगारीमा जान निषेध गर्ने पहिचान फारम बोकेकी थिइन। साथै, अवैध कामदारलाई काममा लगाइराखेको आरोपमा ३२ वर्षका दुईजना पुरुषलाई पनि पक्राउ गरिएको थियो ।

थप रूपमा अपरेशन “च्याम्पियन” को समयमा, प्रवर्तन अधिकारीहरूले नयाँ क्षेत्रहरू उत्तर क्षेत्रका ३१ वटा लक्षित स्थानहरूमा छापा मारेका थिए जसमा डिश धुने कारखाना, ग्यारेजहरू, रिसाइक्लिङ्ग यार्डहरू र आवासीय भवनहरू थिए। १४ संदिग्ध अवैध कामदार र चार संदिग्ध रोजगारदाता पक्राउ परेका छन। शंकास्पद अवैध कामदारमा २७ देखि ५८ वर्ष उमेर समूहका आठ पुरुष र छ जना महिला रहेका छन्। तीमध्ये सात जना पुरुष र एक महिलाको पहिचान फारम भएकाले उनीहरूलाई कुनै पनि रोजगारी लिन निषेध गरिएको छ।

एक पुरुषले नक्कली हङकङ परिचयपत्र प्रयोग गरेको र आफ्नो कब्जामा रहेको र एक महिलाले अर्को व्यक्तिसँग सम्बन्धित हङकङ परिचयपत्र प्रयोग गरेको र आफ्नो कब्जामा रहेको शंका गरिएको थियो। यसबाहेक २६ देखि ५९ वर्ष उमेर समूहका चारजना पुरुषलाई अवैध कामदारमा काम गरेको आशंका गरिएको छ । पक्राउ परेका मध्ये १२ संदिग्ध अवैध कामदार र चार संदिग्ध रोजगारदातालाई ImmD ले ह्यान्डल गरेको थियो।

एक ImmD प्रवक्ताले भने, “कोही व्यक्ति जसले उसको वा उनको सम्बन्धमा बलमा रहन शर्तको उल्लङ्घन गर्छ त्यो अपराधको दोषी हुनेछ। साथै, अध्यागमन निर्देशकको अनुमति बिना आगन्तुकहरूलाई हङकङमा रोजगारी लिन अनुमति छैन, चाहे भुक्तान होस् वा नतिरेको। अपराधीहरू अभियोजनको लागि उत्तरदायी छन् र दोषी ठहरिएमा अधिकतम $५०,००० जरिवाना र दुई वर्षको जेल सजाय हुनेछ। सहयोगी र सहयोग गर्नेहरू पनि अभियोग र दण्डको लागि उत्तरदायी हुनेछन। ”

प्रवक्ताले चेतावनी दिए, “अध्यागमन अध्यादेशको धारा 38AA मा तोकिएबमोजिम, एक अवैध आप्रवासी, एक व्यक्ति जो हटाउने आदेश वा निर्वासनको आदेशको विषय हो, एक ओभरस्टेर वा एक व्यक्ति जसलाई भूमिको अनुमति अस्वीकार गरिएको छ कुनै पनि लिन निषेध गरिएको छ। रोजगारी, चाहे सशुल्क वा बेतलबी, वा कुनै पनि व्यवसायमा स्थापना वा सामेल हुनु अपराधीहरू दोषी ठहरिएमा अधिकतम $५०,००० जरिवाना र तीन वर्षको जेलसम्मको लागि जिम्मेवार छन। प्रचलित कानुन अनुसार, नक्कली हङकङ परिचयपत्र वा अर्को व्यक्तिसँग सम्बन्धित हङकङ परिचयपत्र प्रयोग गर्नु वा राख्नु अपराध हो। अपराधीहरू अभियोजनको लागि उत्तरदायी छन् र दोषी ठहरिएमा अधिकतम HK $ १००,००० जरिवाना र १० वर्षसम्मको जेल सजाय हुनेछ।”

प्रवक्ताले कानुनी रूपमा काम गर्न नसक्ने व्यक्तिलाई काममा लगाउनु गम्भीर अपराध भएको दोहोर्‍याए। अध्यागमन अध्यादेश अन्तर्गत, कानुनी रूपमा रोजगार योग्य नभएको व्यक्तिलाई रोजगार दिने रोजगारदातालाई अधिकतम जरिवाना, अर्थात् अवैध आप्रवासी, हटाउने आदेश वा निर्वासन आदेशको विषय भएको व्यक्ति, ओभरस्टेर वा अनुमति अस्वीकार गरिएको व्यक्ति। भूमि, त्यस्ता अपराधहरूको गम्भीरतालाई प्रतिबिम्बित गर्न HK $३५०,००० को जरिवाना र तीन वर्षको जेलबाट $५०,००० को जरिवाना र १० वर्षको जेलमा बस्नुपर्ने कुरा उल्लेख्य रूपमा बढाइएको छ। सम्बन्धित कम्पनीको सञ्चालक, प्रबन्धक, सचिव, साझेदार आदिले पनि आपराधिक दायित्व वहन गर्न सक्नेछन। उच्च अदालतले गैरकानुनी काम गर्ने रोजगारदातालाई तत्काल हिरासतमा राख्नुपर्ने निर्देशिका जारी गरेको छ ।

अदालतको सजाय अनुसार, रोजगारदाताहरूले रोजगारी अघि कुनै व्यक्ति कानुनी रूपमा रोजगार योग्य छ कि छैन भनेर निर्धारण गर्न सबै व्यावहारिक कदमहरू चाल्नु पर्छ। सम्भावित कर्मचारीको परिचय पत्र निरीक्षण गर्नु बाहेक, नियोक्ताको व्यक्तिको बारेमा सोधपुछ गर्ने र जवाफहरूले व्यक्तिको कानुनी रोजगारीमा कुनै पनि उचित शङ्का नगर्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने स्पष्ट कर्तव्य हुन्छ।

अदालतले कारवाहीमा प्रतिरक्षाको रूपमा त्यसो गर्न असफल भएको स्वीकार गर्दैन। रोजगार खोज्ने व्यक्तिसँग हङकङको स्थायी परिचयपत्र नभएको खण्डमा रोजगारदाताले रोजगार खोज्नेको वैध यात्रा कागजातको निरीक्षण गर्न असफल भएमा पनि यो पनि अपराध हो। अपराधीहरू दोषी ठहरिएमा अधिकतम $१५०,००० जरिवाना र एक वर्षको जेल सजायको लागि जिम्मेवार हुनेछन। यस सम्बन्धमा, प्रवक्ता सबै रोजगारदाताहरूलाई अवैध कामदारहरूलाई काममा राखेर कानूनको अवज्ञा नगर्न सम्झाउछन। ImmD ले त्यस्ता अपराधहरू विरुद्ध लड्न दृढ प्रवर्तन कारबाही गर्न जारी राख्नेछ।


Translate »